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Código de Ética
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VII - ser cortês, ter urbanidade, disponibilidade e atenção, respeitando a capacidade e as limitações individuais de todos, sem qualquer espécie de preconceito ou distinção de raça, sexo, nacionalidade, cor, idade, religião, cunho político e posição social, abstendo-se, dessa forma, de causar-lhes dano moral;
VIII - ter respeito à hierarquia, porém sem nenhum temor de representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se funda a Instituição;
IX - resistir a todas as pressões de superiores hierárquicos, alunos, contratantes, interessados e outros que visem obter quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas em decorrência de ações imorais, ilegais ou aéticas e denunciá-las;
X - ser assíduo e freqüente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema;
XI - comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse do IESI/FENORD, exigindo as providências cabíveis;
XII - manter limpo e em perfeita ordem o local de trabalho, seguindo os métodos mais adequados à sua organização e distribuição;
XIII - participar dos movimentos e estudos que se relacionem com a melhoria do exercício de suas funções;
XIV - apresentar-se ao trabalho com vestimentas adequadas ao exercício da função;
XV - manter-se atualizado com as instruções, as normas internas e a legislação pertinentes às suas funções;
XVI - cumprir, de acordo com as normas do serviço e as instruções superiores, as tarefas de seu cargo, tanto quanto possível, com critério, segurança e rapidez, mantendo tudo sempre em boa ordem.
XVII - facilitar a fiscalização de todos atos ou serviços por quem de direito;
XVIII - exercer com estrita moderação as prerrogativas funcionais que lhe sejam atribuídas;
XIX - cumprir as disposições previstas no Estatuto da FENORD, nos Regimentos Internos, neste Código de Ética, bem como, nas demais normais Institucionais;
XX - divulgar e informar a existência deste Código de Ética a todos os colegas, estimulando o seu integral cumprimento.

CAPÍTULO III
DO REGIME DISCIPLINAR DO CORPO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO E DEMAIS FUNCIONÁRIOS DA FENORD

Art. 14 Aos membros do corpo técnico-administrativo aplicam-se as penalidades previstas na legislação trabalhista.

Parágrafo único. A aplicação das penalidades é da competência do FENORD, através do seu Diretor-Executivo.

TÍTULO V
DO USO DO PORTAL DA FENORD NA INTERNET

CAPÍTULO I

Art. 15 Qualquer matéria tornada pública via Portal da FENORD fica na condição de “livre acesso”, não cabendo qualquer posterior reivindicação por direitos autorais.



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